[Lo Stefano]

Stamattina mi è saltata fuori un offerta di lavoro migliore di quella attuale, e io ovviamente ho accettato, e inizierei lunedì.. come lo dico al mio capo? è la prima volta che mi dimetto e tra l'altro non sono manco assunto col contratto..

sinceramente vorrei sbrigare tutto via telefono perché non ho voglia di andare fin là e dare spiegazioni..
per quel che riguarda la paga, sono stato pagato domenica scorsa, e in questi ultimi 3 giorni di lavoro dovrebbero pagarmi 75€.. (che mi farebbe piacere avere, ma dato che non voglio rivederli farei pure a meno )

che faccio? RISP 10 PT

[Gino Frozen]

dovresti avvertire con 2 settimane di avviso che ti vuoi licenziare se non sbaglio ma senza contratto puoi fare come meglio credi

[Lian]

e poi chiamerei pure la finanza (chiamata anonima)spiegando che in quel ristorante assumono persone in nero.

cosi lo facciamo chiudere.

[chucky87]

se non ricordo male mi pare di aver letto che vieni pagato a voucher.
il preavviso che bisogna dare varia a seconda della mansione e del livello, ma nel tuo caso non dovrebbe essercene bisogno.
puoi anche andare di persona, dubito ti faranno storie visto che avranno qualche miliardo di curriculum, e per loro uno o l'altro cambia poco.
edit: letto ora che non hai contratto, a maggior ragione non c'è nessun preavviso da dare. digli semplicemente che hai trovato un lavoro dove ti hanno offerto un contratto, se fanno storie sono solo delle merdacce.

Messaggio modificato da chucky87 il 16 gennaio 2015 - 13:30

[Qwerty]

sti cazzi delle storie ste, non possono obbligarti a restare
poi stai pure senza contratto, ancora meglio

[Lo Stefano]

ma non è il dover restare, è che voglio andarmene senza che nessuno dei due si incazzi con l'altro

[bonovoxpride]

Se non hai nessun contratto non devi dare nessun preavviso, chiamali e basta se proprio non ci vuoi andare di persona ma scordati i 75€ non te li daranno mai; semmai lavora fino a sabato ti fai pagare e gli dici che da lunedi non ci sei più...male che vada ti faranno la ramanzina per non averli avvisati prima, ma intanto ti buschi quello che ti spetta (ti spetterebbe un contratto regolare con contributi e tfr, ma tant'è).

Non si possono fare denunce anonime alla finanza, non ne danno seguito solitamente..poi dipende dall'ufficiale di zona

[chucky87]

ma poi denunciarli è abbastanza ipocrita come cosa, nonchè un'idea del c***o se non stavano bene le condizioni non si accettava e stop

[bonovoxpride]

Purtroppo la domanda di lavoro è di gran lunga superiore all'offerta, se non accetti tu ce stanno altri che l'accetteranno dopo di te. Poi quando si ha la necessità di lavorare e questa è superiore al "voler stare a casa tanto trovo altro" purtroppo non puoi far altro

Denunciare non è un'idea del kaiser, dovrebbe essere la regola così come pretendere di essere assunti con contratti regolari., almeno io la vedo così

Messaggio modificato da bonovoxpride il 16 gennaio 2015 - 18:25

[chucky87]

secondo me invece se uno accetta di lavorare senza contratto, e poi quando trova un altro lavoro denuncia i vecchi datori di lavoro, è molto poco coerente. se lo lasciassero a casa qualcuno potrebbe farlo per vendetta, ma in questo caso non è neanche per quello

[lugerp09]

Se non sei assunto con regolare contratto puoi andartene quando vuoi perché non c'è un documento che comprovi questo rapporto lavorativo. Se invece, ci fosse stato un contratto scritto, pur essendo libero di recedere il rapporto lavorativo in qualsiasi momento, dovevi avere l'obbligo di rispettare un termine di preavviso affinché il datore possa prevedere alla necessaria sostituzione.

Senza un contratto non hai né diritti e né obblighi provati da un atto scritto, quindi sei libero da vincoli

[Lo Stefano]

grazie per aver ripetuto una cosa che già sapevo


domani vado la e parlo col capo

[Lo Stefano]

Missione compiuta

potete pure chiudere i topic altissimi